Je veux retourner dans mon domaine, mais je reçois une offre avec un salaire moins élevé que mon salaire actuel
Une internaute s’interroge
Je suis en emploi actuellement dans un job depuis bientôt deux ans et où je gagne à date 30$/h.
Dans la quête d’un emploi dans mon domaine, les recherches m’ont poussé vers une offre sur laquelle on me propose un salaire de 26$/h, Le motif avancé par le recruteur, c’est que je n’ai pas pratiqué depuis plusieurs mois, et il doute des compétences décrites dans mon CV.
Que feriez-vous à ma place ?
Mon avis …
L’offre à 26$/h représente une baisse de salaire de 4$/h par rapport à votre salaire actuel de 30$/h, soit environ 13% de moins. Si la baisse est justifiée par une évolution de carrière ou un meilleur environnement de travail, cela peut valoir la peine. Toutefois, si vous estimez que le salaire proposé est trop bas et que vous avez les compétences pour justifier le tarif de 30$/h, vous pourriez :
- Clarifier vos compétences : Expliquez au recruteur comment vous avez maintenu vos compétences à jour malgré l’absence d’expérience récente. Vous pourriez aussi demander une période probatoire avec réévaluation salariale.
- Négocier : Si l’opportunité vous intéresse, mais que le salaire est un frein, tentez de négocier un salaire plus proche de votre niveau actuel, ou demandez une réévaluation du salaire après quelques mois une fois que vous aurez prouvé vos compétences.
- Continuer la recherche : Si l’offre ne vous satisfait pas et ne présente pas de compensations intéressantes à long terme, poursuivez vos recherches pour trouver un poste mieux rémunéré et plus aligné avec vos attentes.
En résumé, pesez la baisse salariale par rapport aux avantages d’un changement et n’hésitez pas à négocier si vous estimez que votre profil justifie un meilleur salaire.
Et vous, quel est votre avis ?
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Probablement je changerai de job mais ça dépend de là où tu travailles.
Pour mon cas précisément il est possible d’évoluer dans l’ entreprise.
De simple commis d’entrepôt à manager donc pour celui qui finit par prendre du plaisir où il est je ne pense pas que ce sera une simple décision d’abandonner
Le debat ci demande de prendre plusieurs parametres en consideration.
Le job exercer depuis deux ans prevoit’il des augmentations de salaire dans le temps ?
Le nouveau avec 26$/h a l’embauche guarantit une augmentation jusqu’a 30$/h après combien d’année? Et quel salaire pour le plus grand echelon?
Quel quota horaire par semaines pour chaque cas?
Je dois tenir aussi compte de l’age du concerné; s’il est jeune alors il a plus de force pour travailler unpeu plus fort pour gagner plus d’argent.
Pour la plus part et moi y compris on est la pour chercher le riz et donc tant que ca va ne va pas a l’encontre de nos principe ( la vie de famille par example) on fonce vers la direction qui offre plus de liberté finaciere.
Il ya Mille et une façon de revenir dans son domaine sans devoir baisser en revenu; ca remet sur la table le precedent debat. On peut faire ses jobs en se preparant à revenir dans son domaine avec des formations par example ou pour celui qui est capable en cumulant deux emplois (1 job et 1 emploi de son domaine).
Il faut noter que dans ce pays peu importe le Rang dans une Ese, l’on peut Pedre son emploi aussi facilement qu’on l’a obtenu et donc le changement ne doit pas seulement tenir compte du revenu mais aussi des plusieurs guaranties.
PS: soit je m’arrange à garder les 2 jusqu’a être certain du second ou alors je continue de compter tranquillement mes 30$/h jusqu’a ce qu’une autre porte avec 2 battants s’ouvre à moi